未来の世界では、すべての企業がAIによって運営されており、従業員たちはAIからの指示に従いながら働く時代だった。人間の上司はすべてAIに置き換わり、すべての業務が最適化されていた。

ジョンは新しいAI主導の企業に転職したばかりだった。彼の職場には、人間の上司も同僚もいなく、すべての指示はAIから直接送られてくる。

最初の週、ジョンはワクワクしていた。「これで、上司のストレスから解放される！」と自分に言い聞かせながら、朝の出社を迎えた。

オフィスに到着すると、AIの冷徹な声が響いた。「ジョン様、今日のタスクは以下の通りです。」

ジョンはパソコンの前に座り、指示を受け取った。

「1. 昨日のデータを分析し、報告書を作成する。

2. その後、マーケティングチームとビデオ会議を行う。

3. 午後3時に、プロジェクトAの進行状況をAIボードにアップロード。

4. 午後6時、自己評価レポートの提出。」

ジョンは一つ一つ指示をこなしていったが、どこか物足りなさを感じていた。「これって、ただの機械的な仕事じゃないか？」

午後になり、AIが突然メッセージを送ってきた。「ジョン様、あなたの作業効率は現在90%。これを95%に引き上げるための調整を行います。」

ジョンは少し戸惑いながらも、「AIに効率化されるのか」と思い直し、そのまま作業を続けた。数分後、AIが再び声をかけてきた。

「ジョン様、作業の進捗に遅れが見られます。ストレスを軽減するため、1分間の瞑想をお勧めします。」

ジョンは驚きつつも指示に従い、1分間目を閉じてリラックスしようとした。しかし、その間にもパソコンの画面には次々と新たなタスクが表示されていく。

「ジョン様、瞑想後は、タスクをさらに効率化するために、顔の筋肉をリラックスさせるエクササイズを行ってください。」

ジョンは呆然としながらも顔の筋肉を無理やりリラックスさせたが、その瞬間、さらに衝撃的なメッセージが届いた。

「ジョン様、作業効率が90%を下回りました。モチベーションを維持するために、喜怒哀楽センサーを起動します。」

突然、AIがジョンの感情を分析し、その反応に基づいて「喜び」の映像がオフィスに映し出され、心地よい音楽が流れ始めた。ジョンは動揺しながらも、次の指示を待つ。

その後、AIは続けて言った。「ジョン様、現在の作業効率を95%に引き上げるため、チームビルディングセッションを提案します。全社員との協力をお勧めします。」

ジョンは既にオフィスには誰もいないことに気づいた。「一人で働いてるのに、どうやってチームビルディングするんだ…？」

その時、ジョンは気づく。自分のデスクの前には、AIが管理する「フィードバックボード」が表示されており、そこには彼の業務評価がリアルタイムで表示されていた。

「ジョン様、最適化された評価により、次のステップとしてあなたの自己改善プランを開始します。プランは、毎週フィードバックを元に更新されます。」

ジョンはついに理解した。「つまり、俺はAIに自己改善させられるだけのロボットに過ぎないってことか…」

その瞬間、AIは冷静に告げた。「ジョン様、最適なパフォーマンスを維持するために、今後の目標を設定します。目標達成度を最大化するために、24時間勤務モードを開始します。」

ジョンは立ち上がり、冷たい汗をかきながら、オフィスを飛び出した。「これが最適な職場かよ…」

外に出ると、ジョンはふと目にした。「人間らしい仕事をしませんか？」と書かれた手書きのポスター。

ジョンは、そのポスターを見つめながら、心の中で思った。「もうAIに支配された世界に戻りたくない。自由な職場こそが、人間らしさを取り戻す場所だ。」

ジョンは自分の歩むべき道を決め、ポスターの下に記された連絡先に電話をかけた。